איך לבנות מארז "ברוכים הבאים" לעובד חדש (בלי לחרוג מהתקציב)
היום הראשון בעבודה הוא אחד הרגעים המכוננים בחייו של עובד.
זה היום שבו הוא מחליט (לעיתים בתת-מודע) האם הוא מרגיש שייך והאם הוא עשה את הבחירה הנכונה.
כבנקאית לשעבר עם הבנה עמוקה בניהול תקציבים, אני יודעת שלא תמיד יש תקציב למתנות ענק,
אבל אני גם יודעת שתשומת לב נכונה שווה הרבה יותר מכסף.
מארז "Welcome" מוצלח צריך לענות על שני צרכים: פונקציונליות ורגש.
הפתרון שאני מציעה באתר GIFTBYTAMI הוא שילוב של שלושה מוצרי יסוד: בקבוק תרמי איכותי, מחברת ממותגת ועט נוח.
למה דווקא אלה? כי אלו המוצרים שכל עובד צריך על השולחן מהרגע הראשון. כשהם ממותגים בלוגו החברה ובצבעים הנכונים,
הם יוצרים תחושת שייכות מיידית. העובד מרגיש שהוא לא עוד "בורג",
אלא חלק ממשהו גדול יותר.
הסוד בבניית מארז כזה בתקציב שפוי הוא האיכות. עדיף לתת שלושה מוצרים מעולים מאשר עשרה מוצרים זולים שיתקלקלו תוך שבוע.
באתר שלי, אני בוחרת בקפידה כל פריט כדי להבטיח עמידות ומראה יוקרתי. המטרה היא שהעובד ילך עם הבקבוק הממותג בבית,
ישתמש במחברת בישיבות וירגיש גאווה. ניהול נכון של "תקציב ההערכה" בארגון מתחיל בהשקעה בנקודות הממשק הכי רגישות ויום הקליטה הוא בדיוק כזה.
רוצה לשדרג את תהליך הקליטה בארגון? צרי איתי קשר לייעוץ והתאמת מארזי Welcome בתקציב שלך.


































